11月19日,襄陽市文明實踐所(站)長“大比武”活動在樊城區(qū)舉行。經(jīng)過前期各城區(qū)層層選拔,30名優(yōu)秀文明實踐站負責人同臺競技,通過路演形式,用一個個接地氣、有溫度的案例與數(shù)據(jù),生動展示了文明實踐工作的創(chuàng)新成果與實干成效。
這場以賽促學、以賽促建的交流盛會,不僅是襄陽文明實踐工作的“成果展”,更是基層工作者互學互鑒、凝聚智慧的“加油站”,為全市新時代文明實踐工作提質(zhì)增效注入了新活力。
本次活動由襄陽市委宣傳部(文明辦)主辦,各城區(qū)委宣傳部(文明辦)、開發(fā)區(qū)黨工委辦公室(文明辦)協(xié)辦,市新時代文明實踐志愿服務聯(lián)合會、漢江閱讀推廣中心承辦。
織密全域網(wǎng)絡,筑牢文明陣地
“陣地建到群眾家門口,服務才能送到心坎上。”活動中,參賽選手圍繞文明實踐陣地建設分享經(jīng)驗。各地通過整合資源、創(chuàng)新形式、延伸服務,將文明實踐站從“固定場所”轉(zhuǎn)化為群眾離不開的“精神家園”,讓文明陣地真正扎根街巷、貼近民心。
襄城區(qū)鐵佛寺社區(qū)新時代文明實踐站通過盤活閑置資源、構建志愿服務“一張網(wǎng)”,打造高效便捷的文明實踐綜合體。線上依托居民微信群與社區(qū)服務中心小程序,開設《政策小喇叭》專欄,每天定時推送社保辦理流程、醫(yī)保繳費指南等,居民可隨時獲取信息并預約服務,實現(xiàn)“服務全天候、傳播不斷檔”;線下整合鄰里中心空間,開設老年學校、青年夜校與愛心托管班,滿足全年齡段居民的多樣化需求。
高新區(qū)連山社區(qū)新時代文明實踐站負責人以《國企老廠區(qū) 文明新地標》為題,分享了陣地建設的創(chuàng)新路徑。該社區(qū)構建“1+N”文明實踐體系,將廢棄老廠房改造成為集志愿服務、文化傳承與民生服務于一體的綜合文化中心。該負責人說:“從閑置廠房到文明地標,我們在實踐中拉近了與群眾的距離。下一步,我們將拓展社區(qū)書屋、共享工具屋等功能場景,通過‘硬件+服務’雙提升,讓文明溫度浸潤每一個生活細節(jié)。”
襄州區(qū)育紅社區(qū)新時代文明實踐站積極探索“家校社商”協(xié)同共治模式,以“黨建+文明創(chuàng)建”為抓手,整合轄區(qū)黨員活動室、圖書閱覽室、未成年人活動室、書法繪畫室、文化展廳等空間資源,與駐地單位共建共享,聯(lián)合打造愛心托管班、職工驛站、三圈驛站、職工子女托管中心等服務平臺,為轄區(qū)居民提供風格鮮明、吸引力強的特色活動場所。
此外,其他選手分享了“家風家訓館”“居民共享花園”“商業(yè)互助聯(lián)盟”等特色陣地案例,圍繞轄區(qū)居民實際需求延伸服務觸角,切實增強居民的歸屬感與幸福感。如今,“到社區(qū)文明實踐站去”已成為襄陽市民的生活新風尚。
聚焦群眾需求,傳遞服務溫度
近年來,襄陽市各新時代文明實踐所(站)以志愿服務隊伍建設為抓手,精準聚焦群眾需求、創(chuàng)新活動形式、深化服務內(nèi)涵,推動志愿服務從“大水漫灌”轉(zhuǎn)向“精準滴灌”,將群眾的“需求清單”轉(zhuǎn)化為“幸福清單”。
樊城區(qū)旭東路社區(qū)新時代文明實踐站的“陽光家園”志愿服務項目令人動容。該項目為社區(qū)殘疾人提供康復訓練、心理疏導、特長培養(yǎng)等服務,傳遞社會關愛。同時,積極整合資源,開展輔助性就業(yè)項目,幫助特殊群體獲得更多就業(yè)機會,使其在勞動中創(chuàng)造價值、贏得尊嚴。
“孩子們一放學就跑到實踐站,這里已成為他們的‘第二個家’。”襄城區(qū)馬王廟社區(qū)新時代文明實踐站負責人的一句話道出愛心托管班的受歡迎程度。為緩解家長“接送難、看護難”問題,該站積極聯(lián)動社會組織與志愿者團隊,組建專業(yè)服務隊伍,強化日常管理與安全保障,不僅為孩子們提供作業(yè)輔導服務,還定期開展科學實驗、非遺體驗等趣味活動,讓孩子們在快樂中學習知識、增長見識。
襄州區(qū)鐵四院社區(qū)新時代文明實踐站創(chuàng)新“社區(qū)搭平臺、能人來服務、居民享便利”互助模式,組建“鐵管家”志愿服務隊。該服務隊聚焦居民日常需求,提供家電清洗與維修、管道疏通、保潔、回收、搬家等便民服務,以公益化、精準化的方式,既解決了高齡、獨居老人的生活難題,也為社區(qū)家政服務注入了人文關懷,贏得居民廣泛贊譽。
高新區(qū)車城湖社區(qū)新時代文明實踐站推動志愿服務“精準滴灌”,通過網(wǎng)格員常態(tài)化走訪,建立獨居、高齡老人需求臺賬,落實“一對一”幫扶機制,讓老人們感受到社會的溫暖;針對困境兒童,提供“一對一”人際交往提升與家庭教育支持服務,有效緩解孩子的心理壓力。
東津新區(qū)六兩河社區(qū)新時代文明實踐站成立新河志愿服務隊,下設銀河義巡隊、和事老調(diào)解隊、小禾苗護苗隊等六支分隊,開展政策宣傳、矛盾化解、治安維護等工作,真正做到“服務跟著需求走,志愿圍著群眾轉(zhuǎn)”。
賦能基層治理,激發(fā)社區(qū)活力
新時代文明實踐站不僅是服務群眾的“便民窗口”,更是激活基層治理效能、凝聚群眾力量的“重要引擎”。活動中,選手們通過鮮活的實踐案例與成熟的品牌經(jīng)驗,展現(xiàn)了文明實踐與基層治理深度融合的創(chuàng)新路徑,為化解社區(qū)難題、提升治理水平注入了新動能。
襄城區(qū)勝利街社區(qū)新時代文明實踐站積極激活“女性力量”,打造文明實踐加油站,以柔性治理推動社區(qū)文明與治理水平雙提升。社區(qū)吸納女性黨員、熱心阿姨等,組成“虹志愿女子服務隊”。隊員們充分發(fā)揮女性細致、耐心、善于溝通的特長,收集社情民意、調(diào)解鄰里糾紛、參與環(huán)境整治,成為社區(qū)和諧的“潤滑劑”,以溫柔的“她力量”為基層治理添彩。
“張阿姨曾受抑郁困擾,在社工幫扶下重拾信心。如今,她從受助者轉(zhuǎn)變?yōu)橹苏撸鲃蛹尤搿∠锕芗摇犖椋赓M為居民縫補衣物。”樊城區(qū)水云間社區(qū)新時代文明實踐站負責人分享了“小巷管家”推動基層治理提質(zhì)增效的生動實踐。該站通過選拔老黨員、熱心居民等擔任“小巷管家”,讓熟悉社區(qū)的“身邊人”成為發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、守護家園的“主力軍”。目前,該社區(qū)“小巷管家”已發(fā)展至126人,其中80%以上為社區(qū)居民,構建起“社區(qū)事、大家管”的良好治理格局。
東津新區(qū)金源社區(qū)新時代文明實踐站負責人講述了一段“與外賣騎手雙向奔赴”的溫情故事,為新就業(yè)群體融入基層治理提供了新思路。社區(qū)為外賣騎手打造“清涼港灣”,配備空調(diào)、飲水機、充電設備等,并定期征集需求、優(yōu)化服務。“社區(qū)對我們這么好,我們也想為社區(qū)出份力!”騎手們主動請纓,化身“兼職網(wǎng)格員”,憑借走街串巷的職業(yè)特性,及時上報安全隱患、環(huán)境問題與設施故障,成為一支高效的“流動哨兵”隊伍,為基層治理增添了新力量。
經(jīng)過激烈角逐,樊城區(qū)水云間社區(qū)新時代文明實踐站、襄城區(qū)勝利街社區(qū)新時代文明實踐站、高新區(qū)連山社區(qū)新時代文明實踐站、高新區(qū)車城湖社區(qū)新時代文明實踐站、襄城區(qū)馬王廟社區(qū)新時代文明實踐站榮獲大賽一等獎。
此次活動既是襄陽市新時代文明實踐成果的集中展示,也是一場基層實踐智慧的交流盛會。活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀案例與創(chuàng)新做法,為全市文明實踐工作樹立了可復制、可推廣的標桿。襄陽市文明辦負責人表示,下一步將以此次活動為契機,系統(tǒng)梳理總結優(yōu)秀經(jīng)驗,加大特色文明實踐品牌培育力度,持續(xù)夯實基層陣地與隊伍建設,推動文明實踐工作“走實走心”,從“有形覆蓋”邁向“有效提升”,為襄陽高質(zhì)量發(fā)展注入強大精神動力。(襄陽日報 全媒體記者 余子威 通訊員 何桂軍 蔡青豆)
發(fā)表時間:2025-11-24 來源:襄陽日報
11月19日,襄陽市文明實踐所(站)長“大比武”活動在樊城區(qū)舉行。經(jīng)過前期各城區(qū)層層選拔,30名優(yōu)秀文明實踐站負責人同臺競技,通過路演形式,用一個個接地氣、有溫度的案例與數(shù)據(jù),生動展示了文明實踐工作的創(chuàng)新成果與實干成效。
這場以賽促學、以賽促建的交流盛會,不僅是襄陽文明實踐工作的“成果展”,更是基層工作者互學互鑒、凝聚智慧的“加油站”,為全市新時代文明實踐工作提質(zhì)增效注入了新活力。
本次活動由襄陽市委宣傳部(文明辦)主辦,各城區(qū)委宣傳部(文明辦)、開發(fā)區(qū)黨工委辦公室(文明辦)協(xié)辦,市新時代文明實踐志愿服務聯(lián)合會、漢江閱讀推廣中心承辦。
織密全域網(wǎng)絡,筑牢文明陣地
“陣地建到群眾家門口,服務才能送到心坎上。”活動中,參賽選手圍繞文明實踐陣地建設分享經(jīng)驗。各地通過整合資源、創(chuàng)新形式、延伸服務,將文明實踐站從“固定場所”轉(zhuǎn)化為群眾離不開的“精神家園”,讓文明陣地真正扎根街巷、貼近民心。
襄城區(qū)鐵佛寺社區(qū)新時代文明實踐站通過盤活閑置資源、構建志愿服務“一張網(wǎng)”,打造高效便捷的文明實踐綜合體。線上依托居民微信群與社區(qū)服務中心小程序,開設《政策小喇叭》專欄,每天定時推送社保辦理流程、醫(yī)保繳費指南等,居民可隨時獲取信息并預約服務,實現(xiàn)“服務全天候、傳播不斷檔”;線下整合鄰里中心空間,開設老年學校、青年夜校與愛心托管班,滿足全年齡段居民的多樣化需求。
高新區(qū)連山社區(qū)新時代文明實踐站負責人以《國企老廠區(qū) 文明新地標》為題,分享了陣地建設的創(chuàng)新路徑。該社區(qū)構建“1+N”文明實踐體系,將廢棄老廠房改造成為集志愿服務、文化傳承與民生服務于一體的綜合文化中心。該負責人說:“從閑置廠房到文明地標,我們在實踐中拉近了與群眾的距離。下一步,我們將拓展社區(qū)書屋、共享工具屋等功能場景,通過‘硬件+服務’雙提升,讓文明溫度浸潤每一個生活細節(jié)。”
襄州區(qū)育紅社區(qū)新時代文明實踐站積極探索“家校社商”協(xié)同共治模式,以“黨建+文明創(chuàng)建”為抓手,整合轄區(qū)黨員活動室、圖書閱覽室、未成年人活動室、書法繪畫室、文化展廳等空間資源,與駐地單位共建共享,聯(lián)合打造愛心托管班、職工驛站、三圈驛站、職工子女托管中心等服務平臺,為轄區(qū)居民提供風格鮮明、吸引力強的特色活動場所。
此外,其他選手分享了“家風家訓館”“居民共享花園”“商業(yè)互助聯(lián)盟”等特色陣地案例,圍繞轄區(qū)居民實際需求延伸服務觸角,切實增強居民的歸屬感與幸福感。如今,“到社區(qū)文明實踐站去”已成為襄陽市民的生活新風尚。
聚焦群眾需求,傳遞服務溫度
近年來,襄陽市各新時代文明實踐所(站)以志愿服務隊伍建設為抓手,精準聚焦群眾需求、創(chuàng)新活動形式、深化服務內(nèi)涵,推動志愿服務從“大水漫灌”轉(zhuǎn)向“精準滴灌”,將群眾的“需求清單”轉(zhuǎn)化為“幸福清單”。
樊城區(qū)旭東路社區(qū)新時代文明實踐站的“陽光家園”志愿服務項目令人動容。該項目為社區(qū)殘疾人提供康復訓練、心理疏導、特長培養(yǎng)等服務,傳遞社會關愛。同時,積極整合資源,開展輔助性就業(yè)項目,幫助特殊群體獲得更多就業(yè)機會,使其在勞動中創(chuàng)造價值、贏得尊嚴。
“孩子們一放學就跑到實踐站,這里已成為他們的‘第二個家’。”襄城區(qū)馬王廟社區(qū)新時代文明實踐站負責人的一句話道出愛心托管班的受歡迎程度。為緩解家長“接送難、看護難”問題,該站積極聯(lián)動社會組織與志愿者團隊,組建專業(yè)服務隊伍,強化日常管理與安全保障,不僅為孩子們提供作業(yè)輔導服務,還定期開展科學實驗、非遺體驗等趣味活動,讓孩子們在快樂中學習知識、增長見識。
襄州區(qū)鐵四院社區(qū)新時代文明實踐站創(chuàng)新“社區(qū)搭平臺、能人來服務、居民享便利”互助模式,組建“鐵管家”志愿服務隊。該服務隊聚焦居民日常需求,提供家電清洗與維修、管道疏通、保潔、回收、搬家等便民服務,以公益化、精準化的方式,既解決了高齡、獨居老人的生活難題,也為社區(qū)家政服務注入了人文關懷,贏得居民廣泛贊譽。
高新區(qū)車城湖社區(qū)新時代文明實踐站推動志愿服務“精準滴灌”,通過網(wǎng)格員常態(tài)化走訪,建立獨居、高齡老人需求臺賬,落實“一對一”幫扶機制,讓老人們感受到社會的溫暖;針對困境兒童,提供“一對一”人際交往提升與家庭教育支持服務,有效緩解孩子的心理壓力。
東津新區(qū)六兩河社區(qū)新時代文明實踐站成立新河志愿服務隊,下設銀河義巡隊、和事老調(diào)解隊、小禾苗護苗隊等六支分隊,開展政策宣傳、矛盾化解、治安維護等工作,真正做到“服務跟著需求走,志愿圍著群眾轉(zhuǎn)”。
賦能基層治理,激發(fā)社區(qū)活力
新時代文明實踐站不僅是服務群眾的“便民窗口”,更是激活基層治理效能、凝聚群眾力量的“重要引擎”。活動中,選手們通過鮮活的實踐案例與成熟的品牌經(jīng)驗,展現(xiàn)了文明實踐與基層治理深度融合的創(chuàng)新路徑,為化解社區(qū)難題、提升治理水平注入了新動能。
襄城區(qū)勝利街社區(qū)新時代文明實踐站積極激活“女性力量”,打造文明實踐加油站,以柔性治理推動社區(qū)文明與治理水平雙提升。社區(qū)吸納女性黨員、熱心阿姨等,組成“虹志愿女子服務隊”。隊員們充分發(fā)揮女性細致、耐心、善于溝通的特長,收集社情民意、調(diào)解鄰里糾紛、參與環(huán)境整治,成為社區(qū)和諧的“潤滑劑”,以溫柔的“她力量”為基層治理添彩。
“張阿姨曾受抑郁困擾,在社工幫扶下重拾信心。如今,她從受助者轉(zhuǎn)變?yōu)橹苏撸鲃蛹尤搿∠锕芗摇犖椋赓M為居民縫補衣物。”樊城區(qū)水云間社區(qū)新時代文明實踐站負責人分享了“小巷管家”推動基層治理提質(zhì)增效的生動實踐。該站通過選拔老黨員、熱心居民等擔任“小巷管家”,讓熟悉社區(qū)的“身邊人”成為發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾、守護家園的“主力軍”。目前,該社區(qū)“小巷管家”已發(fā)展至126人,其中80%以上為社區(qū)居民,構建起“社區(qū)事、大家管”的良好治理格局。
東津新區(qū)金源社區(qū)新時代文明實踐站負責人講述了一段“與外賣騎手雙向奔赴”的溫情故事,為新就業(yè)群體融入基層治理提供了新思路。社區(qū)為外賣騎手打造“清涼港灣”,配備空調(diào)、飲水機、充電設備等,并定期征集需求、優(yōu)化服務。“社區(qū)對我們這么好,我們也想為社區(qū)出份力!”騎手們主動請纓,化身“兼職網(wǎng)格員”,憑借走街串巷的職業(yè)特性,及時上報安全隱患、環(huán)境問題與設施故障,成為一支高效的“流動哨兵”隊伍,為基層治理增添了新力量。
經(jīng)過激烈角逐,樊城區(qū)水云間社區(qū)新時代文明實踐站、襄城區(qū)勝利街社區(qū)新時代文明實踐站、高新區(qū)連山社區(qū)新時代文明實踐站、高新區(qū)車城湖社區(qū)新時代文明實踐站、襄城區(qū)馬王廟社區(qū)新時代文明實踐站榮獲大賽一等獎。
此次活動既是襄陽市新時代文明實踐成果的集中展示,也是一場基層實踐智慧的交流盛會。活動中涌現(xiàn)的優(yōu)秀案例與創(chuàng)新做法,為全市文明實踐工作樹立了可復制、可推廣的標桿。襄陽市文明辦負責人表示,下一步將以此次活動為契機,系統(tǒng)梳理總結優(yōu)秀經(jīng)驗,加大特色文明實踐品牌培育力度,持續(xù)夯實基層陣地與隊伍建設,推動文明實踐工作“走實走心”,從“有形覆蓋”邁向“有效提升”,為襄陽高質(zhì)量發(fā)展注入強大精神動力。(襄陽日報 全媒體記者 余子威 通訊員 何桂軍 蔡青豆)
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